UNLOCK DESIGN

  1. オフショア開発で品質を担保するには、こちらから歩み寄ること【株式会社リッケイ 中部 俊之 氏】

    • PM
    • ベトナム
  2. 多民族国家インドネシアでは、民族によってモチベーションの源泉が違う【BAHTERA HISISTEM INDONESIA 山本 啓二 氏】

    • CTO
    • インドネシア
  3. インターネット急成長時代に東南アジア進出、180°変わった当時と今【NEO THAI ASIA Co., Ltd. 渡辺 立哉 氏】

    • Director
    • タイ
  4. (後編)常に周りに存在する『異質』を探し続ける力と言葉のニュアンスを失わずに意思を伝える方法【Launchable, Inc 川口 耕介 氏】

    • CEO
    • アメリカ
  5. (前編)日本でソフトウェア開発をするアメリカのテクノロジー・カンパニー。異色なオフショア開発を通して感じる海外から見た日本とは【Launchable, Inc 川口 耕介 氏】

    • CEO
    • アメリカ
  6. 働いて良かったと思える組織をいかに作るか【Vitalify Asia 加藤 彰則 氏】

    • PM
    • ベトナム
  7. マネジメントでは部下の人生プランまで一緒に考える【Prime Style Co., Ltd 滝田 秀樹 氏】

    • CEO
    • アメリカ
  8. フィリピンオフショア開発をまとめてみた!単価・魅力・課題などを紹介

    • Management
    • フィリピン
  9. 大事なのは、いかに伝言ゲームを少なくして情報のギャップを減らすか【株式会社クライド 西山 晃司氏】

    • 開発責任者
    • フィリピン
  10. ミャンマーオフショア開発をまとめてみた!単価・魅力・課題などを紹介

    • Management
    • ミャンマー