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オフショア開発のポイント〜対話を通してエンジニア一人ひとりの心を動かすこと〜…
オフショア開発を利用することによって、開発に必要な費用を減らし、IT人材を効率的に確保することができます。コスト効果に…
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働いて良かったと思える組織をいかに作るか【Vitalify Asia 加藤 …
加藤 彰則 氏 | Vitalify Asia2005年 Vitalify（東京都渋谷区）にデザイナーとして入社。当時HTML標準化が叫ばれ始めていた中…
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オフショア開発で品質を担保するには、こちらから歩み寄ること【株式会社リッケイ…
中部 俊之 氏 | 株式会社リッケイ明治大学卒業後、SIerに入社。アセンブラによるPOSシステム開発に従事。その後転職を重ね、…
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MECE的に平易な表現で、現場の温度感も伝わるように【株式会社ハイブリッドテ…
高村 亙 氏 （執行役員）神奈川県で庭師からIT業界へ転職。鉄道業界、通信業界、医療業界、IoT、アンドロイド、iOS等多種多様…
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時差13時間、地球の裏側「南米オフショア開発」の魅力【株式会社LillyHo…
寺澤 康輝 氏 | 株式会社LillyHoldings岐阜大学大学院を卒業後、住宅設備のメーカーにて研究開発職として採用される。その後…
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海外エンジニアマネジメントは明確なルール作りから始まる【BRYCEN MYA…
近年の東南アジア諸国の急速な経済発展によって、これまでオフショア開発でコストメリットが大きかったベトナムやフィリピン…
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