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成長著しいインドネシアとエンジニア不足の日本の架け橋に【株式会社Jobwher:森川悠希氏】

今回は、大学在学中からJobwherのプロジェクトに参画し、その後株式会社Jobwher設立に携わり、セールスマーケティングを担当した後、同社のオフショア開発サービス立ち上げにてブリッジPMとして従事し、そして現在はマーケティング活動と並行してインドネシア人エンジニアをマネジメントするオフショア開発PMとしてご活躍されている森山さんに、海外メンバーをマネジメントする際に意識するポイント、会社とご自身のこれからについてお話していただきました!

森川 悠希 氏|株式会社Jobwher CMO

大阪大学在学中の2019年よりJobwherのプロジェクトに参画。その後2020年3月の株式会社Jobwher設立に携わる。同社では当初、インドネシアIT人材と日本企業のクラウドソーシングサービス「Jobwher」において、日本企業に対するセールス・マーケティングを担当。2020年後期、同社がオフショア開発サービスを開始したことを受け、ブリッジPMとしての活動を開始。現在はマーケティング活動と並行し、インドネシア人エンジニアをマネジメントするオフショア開発PMとして活動している。

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